Wettbewerbsbeschränkungen und Kundenklauseln

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas

Wie kann ein Arbeitgeber immaterielle Rechte sichern?

Der Grund, warum dies für den Arbeitgeber interessant ist, liegt unter anderem darin, dass es von entscheidender Bedeutung sein kann, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern, Wettbewerbsvorteile zu gewährleisten usw. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber sicherstellt, dass er die Erfindungen usw. des Arbeitnehmers nutzen kann. Was sind geistige Eigentumsrechte (IPR)? Dies bezieht sich auf den Schutz von Erfindungen, Urheberrechten und […]

Wettbewerbsverbotsklauseln in Arbeitsverhältnissen

Verfasst von Christian J. Aubert. Mit Wirkung ab 2016 wurde das Arbeitsumweltgesetz um ein neues Kapitel (Kapitel 14A) ergänzt, das die Verwendung von Wettbewerbsklauseln in Arbeitsverhältnissen regelt. Eine Wettbewerbsklausel ist eine Bestimmung im Arbeitsvertrag, die die Möglichkeit des Arbeitnehmers einschränkt, eine andere Arbeit aufzunehmen. Die Gesetzesänderung beinhaltet eine detaillierte Regelung der Möglichkeit des Arbeitgebers, Wettbewerbsverbotsklauseln anzuwenden. Eine […]